L'éxonération de charges patronales pour les TPE !

Avant de vous reparler de Saparmourat Niazov je vais relayer une mesure importante que le gouvernement va prendre :

A partir du 1er janvier 2007 les très petites entreprises (celles de moins de 20 salariés) vont être exemptées de charges patronales pour leurs salariés payés au SMIC.

Il faut savoir que lorsqu'un employeur paye un salarié, une partie du salaire va à l'état (cela correspond à la différence entre salaire net et salaire brut) et en plus de ces charges dites salariales il y a des charges patronales que le patron paye de son côté, un salarié payé au SMIC coûte donc 1.5 fois ce qu'il reçoit à son patron (je vous donne un chiffre en gros mais il n'est ni précis ni fiable mais ne vous formalisez pas c'est pour vous donner une idée). Donc ces TPE (très petites entreprises) ne payeront plus de charges si leurs salariés sont au SMIC mais en payeront dès lors qu'elles les augmenteront. Une mesure évidemment saluée par le MEDEF (ouvement des entreprises de france, ou même en dormant enrichi ta famille selon les conditions). Le gouvernement et ses amis prétendent que cela permettra de créer des emplois dans ces entreprises qui ont un potentiel de création d'emploi important mais qui sont souvent refroidies par le montant des charges patronales. D'autres affirment qu'il vaut mieux toucher un SMIC que de vivre au crochet de la société...

A ceux qui affirment que cela ne va faire que bloquer ces salariés au niveau du SMIC car les patrons n'auront aucun intérêt à augmenter les salaires le gouvernement répond qu'avec la baisse du chômage le rapport de force sera rééquilibré et qu'il y aura une concurrence entre les patrons pour embaucher les salariés qui feront automatiquement monter les salaires par les lois de l'offre et de la demande. Hors aujourd'hui dans des secteurs comme l'hôtellerie restauration qui se plaignent de manquer cruellement de main d'oeuvre les salaires augmentent-ils ? Absolument pas ! Bien au contraire !

N'aurait-il pas été plus intelligent d'exonérer les patrons de ces PME d'une partie de leurs charges patronales en cas d'augmentation des salaires au dessus d'un certain seuil ?

Je vais même vous donner un exemple concret de la vislardise de certains patrons de TPE avec noms et adresses pour ceux qui voudraient aller vérifier : J'ai fais un stage lorsque je préparais mon BEP comptabilité (un stage trouvé grâce à une prof de mon lycée dont j'ignore le nom mais merci madame !) :

Donc ce stage ce déroulait en avril 2004 dans la société Sud-Est Gravure gérée par M. Bressand et qui se trouve à Caluire (Rhône), plus exactement au 100 route de Strasbourg. C'est un petit atelier de gravure sérigraphie (par exemple les plaques de votre porte ou de votre boite aux lettres qui indique votre nom).
Au moment où j'ai fais ce stage cet atelier était composé d'une fine équipe :

- M. Alain Bressand qui ne faisait pas grand chose à part  tenir une double comptabilité (autant dire que ma responsable de stage et moi étions là pour faire joli dans l'entrée). Qui passait aussi beaucoup de temps sur des sites pornos (étant le seul à savoir me servir d'un PC j'allais le dépanner plusieurs fois par jour et il avait un magnifique fond d'écran avec une demoiselle particulièrement velue toutes james écartées et carrément à poil). Et qui de temps en temps épiais ses "employés" des fois qu'ils rechigneraient à la tâche.

- Une responsable atelier (qui en fait faisait surtout de l'administratif et des livraisons) qui était là depuis 20 ans et payée au SMIC, elle faisait les livraisons de la société avec son véhicule personnel et payait l'essence elle même également, elle était obligée de rester sur place le midi pour manger pendant que M. Bressand allait au restaurant avec son véhicule.

- Une secrétaire comptable qui travaillait à mi temps et qui était également payé au minima depuis plusieurs année.

- Un apprenti qui réalisait TOUT le travail de gravure et l'atelier.

- Une apprentie qui réalisait TOUT les travaux de peinture des plaques qui devaient être peintes et qui faisait aussi le déballage-remballage des produits à graver.

- Et moi...

Je ne dis pas que c'est un cas général mais je ne pense pas que ce cas soit totalement isolé, les patrons des TPE ne sont quasiment pas contrôlés et sont certainement ceux qui fraudent le plus.

Pour en revenir à cette mesure j'ai une théorie sur le pourquoi de sa mise en place en janvier 2007 :

En avril 2007 aura lieu l'élection présidentielle.

Depuis quelques temps maintenant le gouvernement nous annonce chaque mois que le taux de chômage est en baisse, par divers procédés plus ou moins honnêtes mais là n'est pas la question aujourd'hui.

Ces procédés risquant de s'épuiser le gouvernement lance cette mesure qui devrait créer des emplois rapidement (et dont les effets pervers ne se feront pas ressentir avant l'élection présidentielle. Ainsi le gouvernement pourra peut être nous faire croire pendant sa campagne qu'en France c'est le plein emploi et qu'il faut donc voter pour eux pour afin qu'ils nous permettent d'atteindre un taux de chômage négatif (ils en seraient bien capables...)

Là je donne un avis tout tranché sur cette proposition mais vous chers lecteurs/lectrices, pensez vous que cette mesure apportera plus d'avantages que d'inconvénients ?