Y nous volent nôt'travail >< !

Les situations de crises permettent à la plupart d'entre nous de devenir plus fort et surtout plus ouvert , pour certains ce n'est qu'une cocasion de plus de déballer leurs conneries habituelles :

 

La Lituanie veut changer de nom, les patrons japonais sont sympas et Xavier Darcos se fout de notre gueule, rien que ça !

La Lituanie souffre de la complexité de son nom en anglais : Lithuania, on croirait pas comme ça mais c'est pas facile à prononcer et à retenir, alors le gouvernement songe à changer de nom dans la langue de Shakespeare afin de mieux promouvoir leur pays tel un vulgaire nom de marque de rouleau de PQ.

 

Que les analphabètes de la géographie ne s'inquiète pas comme d'hab j'ai pensé à tout :

 

En bleu la France.

En vert la Lituanie.

En rouge la Russie (et le petit truc rouge à l'ouest de la Lituanie c'est l'enclave russe de Kaliningrad, cherchez pas la petite bête c'est un territoire russe !).

 

Tout le monde s'y retrouve ?

 

   

La société Japonaise de cosmétique pour femmes Hime & Company propose à ses employés victimes d'un chagrin d'amour de prendre 1 à 3 jours par an selon leur âge pour se remettre de leurs déceptions sentimentales, elle leur propose également de prendre 2 demi journées de congés payés par an pour faire les soldes, et dire que les patrons japonais ont une réputation d'esclavagistes...

 

 

 

Et enfin la blague du jour : Xavier Darcos, notre super ministre de l'éducation qui refuse de discuter salaire avec les profs envisage de définir une charte de qualité et de propreté des toilettes à l'école. Non mais franchement Xavier, ça intéresse qui ? En plus les toilettes cradingues des écoles publiques ont créé une génération de constipés au travail (ce qui les rend plus productifs). On doit vraiment se faire chier dans ton ministère !

Deux propositions simple pour lutter contre le chômage des jeunes.

D'abord quelques chiffres, d'après les chiffres du chômage de juillet 2006 (dont tout le monde sauf l'UMP s'accorde à dire qu'ils sont fantaisistes) 21,4 % des actifs de moins de 20 ans sont au chômage (soit un chômeur pour 4 travailleurs à peu près), les taux est de 7.2 % pour les 25 à 49 ans et 6.3 % pour les plus de 50 ans (soit un chômeur pour 15 à 16 travailleurs).

Il paraît donc évident qu'il y a un problème de chômage chez les jeunes, certains peuvent mettre ça sur le dos de la fainéantise mais moi je n'y crois pas. Je crois que si les patrons n'embauchent pas de jeunes, qui sont pourtant bien mieux formés que leurs aînés en moyenne c'est d'abord pour leur manque d'expérience, et ensuite parce qu'ils ont un a priori négatif. Alors voici deux propositions simples et concrètes, la seconde risque même de faire plaisir au MEDEF (c'est vous dire !)  :

Tout d'abord organiser un stage obligatoire de trois mois en seconde, mais avec une véritable organisation et un vrai soutien des établissements, il ne s'agit pas là de lancer les élèves pour qu'ils se fassent jeter par des centaines d'entreprises à moins de pouvoir travailler avec papa et maman mais qu'ils trouvent un vrai stage pour connaitre réellement ce qu'est la vie en entreprise, le monde du travail, les réalités.

Ensuite une mesure économique, éxonérer de charges patronales les entreprises qui embauchent des jeunes de moins de 25 ans en CDI pendant 5 ans !